Yeditepe Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi
Yönetici Koçluğu Sertifika Programı
     16/11/2017 - 18/11/2017, 02/12/2017 - 09/12/2017, 14/12/2017 - 16/12/2017
     3 Gün / 15 saat
     Hafta içi - Hafta sonu
     10:00 - 16:00
     İstanbul NLP Akademi / Caddebostan - Kadıköy
     0 TL
Eğitim Amacı
Yeditepe Üniversitesi ve İstanbul NLP Akademi işbirliği ile düzenlenmektedir. Yönetici Koçluğu Sertifika Programı ile birlikte danışanlarınızın kariyerlerine destek olabilir, iş yaşantılarında hedeflerine ulaşmalarını sağlayabilir, iş-aile-sosyal yaşantılarında denge kurmalarını sağlayarak arzu ettikleri değişim ve dönüşüm sürecine rehberlik edebilirsiniz. Kurumsal alanda yöneticilerin daha etkin liderlik ve yöneticilik yapabilmeleri, ekipleriyle birlikte daha verimli sonuçlar elde edebilmeleri için koçluk becerilerini bir araç olarak kullanarak modern yönetim sistemini benimsemelerini amaçlar. Koçluk metodolojisiyle bütünleşen Koç Yönetici kavramı artık dünyanın gelişmiş ülkelerinde çalışanlardan talep edilmektedir. Koç Yöneticiler kurumların devamlılığına, verimliliğine, karlılığına katkıda bulunmaktadırlar. Mesleki Yeterlilik Kurulunun yayımladığı Koçluk Meslek Standartlarına uygun uluslararası standartlarda bir eğitim alarak Yönetici Koçu olabilirsiniz.
Kimler Katılabilir

Modern yönetim ve koçluk becerilerini, yönetim araçları arasına katmak isteyen her yönetici katılabilir.(Programa katılım için en az lise mezunu olma şartı aranır)

Kontenjan
Minimum : 5 Maksimum : 15
Son Başvuru Tarihi
14/11/2017
Eğitim İçeriği

16 - 18 Kasım 2017 tarihleri arasında Perşembe, Cuma ve Cumartesi günleri 10:00 - 16:00 saatleri arasında toplam 3 gün olarak gerçekleştirilecektir. Son Başvuru Tarihi : 15/11/2017

2 - 9 Aralık 2017 tarihleri arasında hafta sonu 10:00 - 16:00 saatleri arasında toplam 3 gün olarak gerçekleştirilecektir.Son Başvuru Tarihi : 08/12/2017

14 - 16 Aralık 2017 tarihleri arasında Perşembe, Cuma ve Cumartesi günleri 10:00 - 16:00 saatleri arasında toplam 3 gün olarak gerçekleştirilecektir. Son Başvuru Tarihi : 13/12/2017

Eğitim Süresi : 3 Gün

-Temel Koçluk Bilgi ve Becerileri,

-Koçluk Nedir, Ne değildir ?

-Koçluk Standartları ve Etik İlkeler,

-Danışan ile güven ve yakınlık oluşturmak,

-Koçun mevcudiyeti,

-Ortak dil uygulaması,

-Etkin İletişim Kurmak:

-Aktif dinlemek,

-Yönetici Koçluğu Aşamaları,

- Uyum, Yapılandırma, Geliştirme,

-Koçluk diyalogları- Dinleme seviyeleri diyalogları,

-Direkt iletişim, Empatik İletişim,

-Koçluk diyalogları- Tercüman olma-Netleştirme- Takdir etme

-Koçluk Araçları,

-Güçlü Sorular, Güçlü Gözlemler, Güçlü Ricalar

-Güçlü sorular sormak,

-Öğrenmeyi ve Sonuçları Kolaylaştırmak:

-Farkındalık yaratmak,

-Eylemler tasarlamak,

-Koçluk diyalogları- Hedef koyma

-Mevcut durum analizi anketlerini yönetme ve uygulama,

-Öğrenmeyi ve Sonuçları Kolaylaştırmak:

-Planlama ve hedef belirleme,

-Gelişimi ve sorumluluğu yönetme,

-Koçluk İle Danışmanlık, Mentörlük Arasındaki Farklar,

-Kurum İçi Yönetici Koçluğunun Faydaları,

-Yönetici Koçluğunun Kuruma ve Çalışanlara Etkileri,

-Takım Arkadaşları İle Bağ Kurmak,

-Uyumu Yakalamak,

-Empatik Dinleme,

-Sizin Gerçeğiniz, Takım Arkadaşınızın Gerçeği,

-Yapılandırmak ve Geliştirmek,

-Takım Hedeflerini Gerçekleştirmeyi Başarmak,

-Soru Sorma Sanatı,

-Ruh-Beden-Zihin,

-Olasılıklar Dünyasına Bakış,

-Beynimizin İşleyişi,

-Odaklanma Araçları,

-Motivasyon Modelini Belirleme,

-Hangi Boyuttan Bakıldığını Saptama, Mantık Seviyeleri,

-Bilinç Seviyeleri-Öğrenmenin 4 seviyesi

-Zihnin Durumlarını Ayırt Etme,

-Zihinde Ölçeklendirme, Genelden Özele-Özelden Genele

-İç Sabotajcılarla Başetme,

-Uyumlu/Uyumsuz Dil Kullanımlarını Ayırt Etme,

-Metaforlarla Anlatım,

-Yeni Bir Bakış Açısı Yaratmak İçin Yeniden Çerçeveleme,

-Sonuç Odaklı Koçluk.

-Yönetici Koçluğu ve Liderlik

-Koç kendi PR’sini nasıl yapar

-İş Planı Hazırlama, Girişimci Zihniyet, Pazarlama

-Asenkron, Bağımsız Çalışmalar

 

  www.istanbulnlp.com.tr  

 

İletişim : 0216 467 03 99